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人们愿意从那些有分量的公司购物、为其工作、与其成为伙伴。这样的公司不断地寻找颠覆前沿，创新性地解决行业和市场所面临的迫切问题，通过创造新价值形成独一无二的优势，成为客户和雇员的当然之选。那么，你的公司或团队怎样才能变得举足轻重呢？

本书将告诉你如何超越传统眼界去发现你的颠覆前沿，以及如何在那里将现有的和新兴的业务模式融合起来，开辟新的经营之路，创造新的市场，并且年复一年地做到这一点，而不像流星一样稍纵即逝。书中也将告诉你如何提升与客户甚至整个行业的关系，使得你有能力把市场内的广泛对话聚焦到你的前沿观点上，从而影响你的目标群体与你共同开展创新，将思想转化为应用，最终制定新的规则成为领导者。

书中采用了大量真实企业的案列，有奥多比（Adobe）和博柏利（Burberry）这样的知名公司，也有利特菲尔德（Littlefield）和蓝岸金融（Blue Shore Financial）等不太为人所知的隐形冠军，它们在各自的市场上已成为当然之选。在这个多变的时代，它们卓有成效的创新性方法，会让你获得灵感和勇气去面对复杂性，解决好那些高价值问题。

第一部分提升眼界

第一章定义：发现你的颠覆前沿

敢于挑战惯性思维

乐观地拥抱前沿

探索悬而未决的问题

第二章学习：创立你的观点

敢于明智地冒风险

与客户和市场共同创造

明白自己知道什么

从想法到洞见

第三章分享：让你的见解产生价值

充分共享

注重价值而非数量

要有刺激性

让思想领导力成为公司基因

第二部分提升关系

第四章影响：向高处干

在正确的人身上投入精力

调整你的营销推广方法

学会说“不”

确立清晰的标准

真实面对未来的自己

第五章合作：用心交往

建立密切关系并实现互相理解

将洞见转化为应用

赋予利益，消除障碍

第六章联结：纵观全局

理解其中的关联性

广泛联系

对整个体系施加影响

第三部分提升影响力

第七章飞跃：成为颠覆者

做正确的事

直面复杂性

建立组织协同

第八章践行：响应召唤

表明立场

冲锋在前

无愧于你的位置

结语

致谢

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