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内容简介:
本书包含2006~2014年中央、国家机关公务员录用考试10套真题,题量丰富,并对每道试题给出了详尽的解析,是考生复习备考的重要资料。
书籍目录:
2014年中央机关及其直属机构公务员录用考试
《行政职业能力测验》真题(共24页)
2013年中央、国家机关公务员录用考试
《行政职业能力测验》真题(共24页)
2012年中央、国家机关公务员录用考试
《行政职业能力测验》真题(共24页)
2011年中央、国家机关公务员录用考试
《行政职业能力测验》真题(共23页)
2010年中央、国家机关公务员录用考试
《行政职业能力测验》真题(共24页)
2009年中央、国家机关公务员录用考试
《行政职业能力测验》真题(共22页)
2008年中央、国家机关公务员录用考试
《行政职业能力测验》真题(共23页)
2007年中央、国家机关公务员录用考试
《行政职业能力测验》真题(共21页)
2006年中央、国家机关公务员录用考试
《行政职业能力测验》(一类)真题(共23页)
2006年中央、国家机关公务员录用考试
《行政职业能力测验》(二类)真题(共21页)
2014年中央机关及其直属机构公务员录用考试《行政职业能力测验》真题参考答案及解析
2013年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》真题参考答案及解析
2012年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》真题参考答案及解析
2011年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》真题参考答案及解析
2010年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》真题参考答案及解析
2009年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》真题参考答案及解析
2008年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》真题参考答案及解析
2007年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》真题参考答案及解析
2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》(一类)真题参考答案及解析
2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》(二类)真题参考答案及解析
作者介绍:
“宏章出版”作为考试图书的引领者,汇聚了一批教育理论研究与实践、市场开发、客户服务等方面的优秀人才,以精准细分的市场定位,科学的营销策略,创新的编著方法,为社会学子提供*价值的实用考试图书,使广大求学之人可以顺利攻破考试难关,并且与全国200余家经销商和教育考试部门尤其是全国部分省市人事系统主管考试机构建立了良好的合作关系,这是我们宝贵的财富和不断成长的源动力。“宏章出版”将以高品质教材和全新的服务模式打造中国考试图书的金色品牌。
出版社信息:
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书籍摘录:
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原文赏析:
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其它内容:
编辑推荐
零距离备考——零距离展示考情、考点分布,把握大纲测查要求,总结复习策略
考点深剖析——深度分析常见考点知识,精准把握考点精髓,帮助考生融会贯通
题型全攻略——全面展现各种题型的出题形式,学会根据题型的不同采取不同的应对策略
高效能解题——列举应对各种题型的常用解题方法,帮助考生学以致用,提高解题速度
知识大拓展——帮助考生进一步拓展各种题型和考点知识,加深印象,查缺补漏
高分集训——通过模拟**真题,帮助考生巩固考点,进一步熟练掌握解题方法
书籍介绍
《宏章出版•国家公务员录用考试教材:申论历年真题专家精解(2014)》深入研究历年命题趋势、紧密结合考试大纲;推陈出新,准确前瞻公考走向;集合百位专家研究成果、百万考生反馈意见;实事求是,全方位服务于公考;全面剖析历年考试真题、科学合理编排体系;考点全面,学练结合步步为“赢”。
网站评分
书籍多样性:4分
书籍信息完全性:7分
网站更新速度:9分
使用便利性:3分
书籍清晰度:6分
书籍格式兼容性:4分
是否包含广告:8分
加载速度:4分
安全性:6分
稳定性:9分
搜索功能:3分
下载便捷性:4分
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中评,比上不足比下有余
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书籍真实打分
故事情节:3分
人物塑造:4分
主题深度:9分
文字风格:8分
语言运用:6分
文笔流畅:9分
思想传递:3分
知识深度:7分
知识广度:4分
实用性:7分
章节划分:5分
结构布局:5分
新颖与独特:6分
情感共鸣:8分
引人入胜:8分
现实相关:7分
沉浸感:7分
事实准确性:7分
文化贡献:6分