这才是阿里巴巴:谁才是阿里巴巴最想要的人才 pdf pdb 阿里云 极速 mobi caj kindle 下载

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内容简介:
一个人要进入全世界最优秀的公司工作,前提是必定要具备一个伟大公司所必备的胸怀、眼光以及全球化视野,这样你才能在世界一流公司游刃有余地工作。假如你正在为寻找一份合适的工作而苦恼,假如你正在为徘徊在名企的大门外而沮丧,假如你正在为自己无法进入世界一流的公司而忧心不已。那么我们不妨看看阿里巴巴最需要什么样的人才,这样,你就可以了解什么才是世界一流公司所需要的人!本书从马云的成功经历和阿里巴巴的发展历程中总结了阿里巴巴最需要的十种人,为亿万中国有志青年提升自己提供最好的学习读本,让更多的人锻炼成为当下最需要的人才。
书籍目录:
第01章 敢打敢拼的人——马云不可思议的传奇经历
马云原本不是“好孩子”
马云艰难的大学路
不安分的优秀教书匠
中国黄页,马云梦开始的地方
北上,加盟外经贸部
南归,马云再回杭州
阿里巴巴横空出世
马云为什么能够成功
第02章 满怀激情的人——热情造就马云网商传奇
人才最优秀的特点就是激情
阿里巴巴需要坚持理想的人
要有一股疯劲,偏执才能成功
一个人一定要有持久的激情
能够激励团队保持激情
坚信自己,为梦想而战斗
敢想敢干,相信一切都有可能
阿里巴巴跟着使命感走
第03章 恪守信誉的人——阿里巴巴是有责任感的
阿里巴巴做事不信“关系”
马云用诚信来经营品牌
懂得用诚信让企业“富”起来
对社会负责,对员工负责
守时的人才有被重用的机会
尽职尽责是员工的第一要务
冷静而理智地面对金钱的诱惑
第04章 脚踏实地的人——只有敬业才有阿里巴巴
要一辈子都在创业的人
一心一意做一件事
懂得“先做好再做大”的道理
阿里巴巴也注重产品质量
能够将简单的事重复做
做不浮躁、有耐心的人
不要满足一时的成就
有一流的创意更要一流的执行
真才实学才是硬道理
第05章 善于领导的人——阿里巴巴需要一个好领导
懂得通过别人拿结果
领导要会用别人的脑袋
学会当阿里巴巴的“教育官”
能打造“明星团队”
阿里巴巴的CEO是“守门员”
用领导魅力吸引人才
阿里巴巴要的是“猎犬”
领导人需要懂得人才匹配
第06章 注重合作的人——马云同样离不开合作伙伴
用合作让自己变得强势
精于寻找共同成长的合作者
懂得寻找最适合的合作伙伴
看重策略投资者,不要投机者
阿里巴巴要选择聪明人合作
懂得与对手合作
马云的自信来自他的团队
第07章 奋力竞争的人——阿里巴巴一直在竞争中壮大
不当垄断的“野心家”
学会在竞争中成长
能向好的竞争对手学习
做永远尊重竞争对手的人
能充分了解自己的竞争对手
第08章 直面挫折的人——危机是阿里巴巴的好机会
就是在刀光剑影中求生存
阿里巴巴也要居安思危
早早为了过冬做准备
会在失败中寻找成功
一直坚持自己的梦想
有认识舍得的智慧
第09章 能抓机遇的人——机遇是电子商务成功的关键
机遇青睐那些有准备的人
做善于发现机会的人
永远能抢在对手前面
标新立异永远不做大多数
最大的错误是不犯错
一定要学会捕捉信息
会不会利用危机是关键
第10章 客户至上的人——阿里巴巴全方位为客户着想
把客户都当成懒人
舍自己,让客户赚钱
懂得为客户创造价值
你会赢得客户的支持吗
学会尊重客户的意见
帮客户站起来走路
做视客户为父母的人
附录:
马云经典语录
马云离职演讲
作者介绍:
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出版社信息:
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书籍摘录:
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原文赏析:
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其它内容:
书籍介绍
一个人要进入全世界最优秀的公司工作,前提是必定要具备一个伟大公司所必备的胸怀、眼光以及全球化视野,这样你才能在世界一流公司游刃有余地工作。假如你正在为寻找一份合适的工作而苦恼,假如你正在为徘徊在名企的大门外而沮丧,假如你正在为自己无法进入世界一流的公司而忧心不已。那么我们不妨看看阿里巴巴最需要什么样的人才,这样,你就可以了解什么才是世界一流公司所需要的人!本书从马云的成功经历和阿里巴巴的发展历程中总结了阿里巴巴最需要的十种人,为亿万中国有志青年提升自己提供最好的学习读本,让更多的人锻炼成为当下最需要的人才。
网站评分
书籍多样性:5分
书籍信息完全性:9分
网站更新速度:3分
使用便利性:3分
书籍清晰度:6分
书籍格式兼容性:9分
是否包含广告:4分
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稳定性:8分
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下载便捷性:7分
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下载评价
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下载地址、格式选择、下载方式都还挺多的
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我是新来的考古学家
- 网友 晏***媛:
够人性化!
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书籍真实打分
故事情节:9分
人物塑造:4分
主题深度:7分
文字风格:6分
语言运用:8分
文笔流畅:6分
思想传递:6分
知识深度:7分
知识广度:9分
实用性:4分
章节划分:5分
结构布局:8分
新颖与独特:3分
情感共鸣:6分
引人入胜:6分
现实相关:3分
沉浸感:5分
事实准确性:7分
文化贡献:8分