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内容简介:
这是一本可以为职场人了解自己的个性优势,挖掘个人的职场和生活能力,从而更好地做出职业生涯规划的科学测评书。本书本书共计3大测试,涵盖26张表格,9个练习,归结出6项人格因素,15种工作偏好组合,7个关键生活领域,能帮助人们更好地了解自己的个性优势所在,从而更好地在工作中发挥自己的个性优势,实现工作与生活的和谐与平衡。
书籍目录:
目录
第1章 你的个性 / 001
你对自己满意吗 / 003
六因素人格测试 / 004
你的行事风格 / 015
你的互动模式 / 016
你的热情所在 / 017
得分解释 / 018
分析得分 / 022
害怕成为“真正的你” / 023
行动计划 / 054
获取反馈 / 055
反馈问卷 / 055
第2章 你想从事什么职业 / 063
职业发展规划 / 065
分析你的量表 / 077
工作偏好 / 080
两种工作偏好组合 / 092
你的行为得分 / 107
可能出现不确定性的领域 / 108
你的行为因素分数如何与工作保持一致 / 110
职业发展规划练习 / 122
分析职业发展规划,专注职业目标 / 123
技能或态度组合 / 124
能力 / 胜任力检核表 / 125
你的技能分布图 / 130
职业行动计划 / 137
从计划到行动 / 142
第3章 让你的工作与生活实现平衡 / 151
生活平衡测试 / 153
如何解释你的生活平衡表 / 163
满意 / 165
妥协 / 166
补偿 / 166
独一无二的解释 / 167
自我意识 / 168
害怕变化的恐惧 / 169
成功 vs 满意 / 169
补偿 vs 妥协 / 170
冲突 / 170
情绪的影响 / 171
顽固 / 171
防御机制 / 172
恐惧 / 172
自我欺骗 / 173
工作中的人际关系 / 174
工作地位 / 178
工作的权力 / 180
物质奖励 / 183
工作的本质 / 186
闲暇时间 / 188
家庭生活 / 191
生活平衡发展练习题 / 195
作者介绍:
吉姆·巴雷特,心理学家和企业咨询顾问,拥有多年为组织提供人才遴选和测评体系建构的咨询经验。著有《如何通过高级能力倾向测试》(How to Pass Advanced Aptitude Tests)、《测试你的工作能力》(Test Your Own Aptitude等十余本书。
休·格林,人力资源总监兼独立顾问,一生致力于个人和组织发展方面,拥有非常丰富的工作经验。
出版社信息:
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书籍摘录:
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原文赏析:
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其它内容:
书籍介绍
这是一本可以为职场人了解自己的个性优势,挖掘个人的职场和生活能力,从而更好地做出职业生涯规划的科学测评书。本书本书共计3大测试,涵盖26张表格,9个练习,归结出6项人格因素,15种工作偏好组合,7个关键生活领域,能帮助人们更好地了解自己的个性优势所在,从而更好地在工作中发挥自己的个性优势,实现工作与生活的和谐与平衡。
网站评分
书籍多样性:3分
书籍信息完全性:6分
网站更新速度:5分
使用便利性:5分
书籍清晰度:3分
书籍格式兼容性:9分
是否包含广告:4分
加载速度:6分
安全性:3分
稳定性:7分
搜索功能:4分
下载便捷性:9分
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- 网友 索***宸:
书的质量很好。资源多
- 网友 邱***洋:
不错,支持的格式很多
- 网友 林***艳:
很好,能找到很多平常找不到的书。
- 网友 方***旋:
真的很好,里面很多小说都能搜到,但就是收费的太多了
- 网友 曹***雯:
为什么许多书都找不到?
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书籍真实打分
故事情节:7分
人物塑造:4分
主题深度:6分
文字风格:7分
语言运用:5分
文笔流畅:5分
思想传递:4分
知识深度:5分
知识广度:5分
实用性:6分
章节划分:8分
结构布局:7分
新颖与独特:4分
情感共鸣:8分
引人入胜:6分
现实相关:4分
沉浸感:4分
事实准确性:8分
文化贡献:5分