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内容简介:
《领导方略论》是一部领导科学的专著。作者以强烈的政治责任感,运用马克思主义的立场、观点及哲学、政治学、心理学、行为科学等知识,紧密联系实际,对领导思想、领导原则、领导素质、领导心理、领导责任、领导方法、领导艺术及领导风范等进行了系统的研究,寓理于情,寓史于今,寓论于事,寓证于人,立论鲜明,眼光独到,见解新颖,广征博引,气势恢宏,语言生动,富有启迪,具有很强的哲理性、指导性、文学性和操作性。阅读此书,领导者能活跃思维,拓宽思路,有志者能增长知识,受益匪浅,可谓方略在手,韬略在胸。
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作者介绍:
王永生,1952年生于泉城济南,担任总参谋部政治部干部部副部长,大校军衔。曾在全国性性报刊上发表过中篇小说及政论性文章并获过奖,出版过《用人方略论》等专著。
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其它内容:
书籍介绍
《领导方略论》内容简介:书稿是作者在自己1997年出版的《领导方略论》基础上,根据今天的情况重新修订。作者以强烈的政治责任感,运用马克思主义的立场、观点及哲学、心理学、行为科学等知识,紧紧联系实际,对领导思想、领导原则、领导素质、领导心理领导责任、领导方法、领导艺术及领导风范等进行了系统的研究,寓理于情,寓史于今,寓论于事,寓证于人,立论鲜明,眼光独到,见解新颖,广征博引,气势恢弘,语言生动,富有启迪,具有很强的哲理性、指导性、文学性和操作性。阅读此书,领导者能活跃思维,拓宽思路,有志者能增长知识,受益匪浅,可谓方略在手,韬略在胸。全稿针对时代的特点立论,针对现实的状况立论,特别是针对领导方略中存在的弊端立论,其论点鲜明、新颖,思想深刻,论理深透,论述深远。不仅让人知其然,尤其让人知其所以然,从思想深处给人以启迪。书稿是作者在实际工作中耳闻目睹又深思熟虑的结晶,是无数领导者经验和教训的总结,也是其运用马克思主义的立场观点及政治学、心理学、管理学等知识对社会现象进行研究而结成的硕果。这是一部立足时代高度、紧密联系实际、眼光独到、具有较强的哲理性、指导性、文学性和操作性的领导科学专著。
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书籍真实打分
故事情节:5分
人物塑造:7分
主题深度:4分
文字风格:8分
语言运用:6分
文笔流畅:3分
思想传递:6分
知识深度:4分
知识广度:7分
实用性:5分
章节划分:7分
结构布局:3分
新颖与独特:9分
情感共鸣:6分
引人入胜:7分
现实相关:7分
沉浸感:5分
事实准确性:4分
文化贡献:3分