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寄语:
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内容简介:
本书以全面质量管理的原则作为理论指导,以PDCA循环系统作为实施方法 ,建立了一种员工绩效管理系统。
本书前言
特色及评论
文章节选
书籍目录:
引子
第一章 企业、管理者和员工——员工绩效管理的受益者
第一节 企业——员工绩效管理的受益者
……
第二章 员工绩效管理的基本知识
第一节 什么是绩效
……
第三章 员工绩效管理系统的指导方针和方法
第一节 全面质量管理理论——建立员工绩效管理系统的指导方针
……
第四章 员工绩效管理系统的具体设计
第一节 实施员工绩效管理系统前的准备工作
……
第五章 如何在实践中建
作者介绍:
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出版社信息:
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书籍摘录:
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原文赏析:
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其它内容:
书籍介绍
本书以全面质量管理的原则作为理论指导,以PDCA循环系统作为实施方法 ,建立了一种员工绩效管理系统。
本书前言
特色及评论
文章节选
网站评分
书籍多样性:3分
书籍信息完全性:6分
网站更新速度:7分
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书籍清晰度:4分
书籍格式兼容性:5分
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稳定性:8分
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下载便捷性:7分
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听说内置一千多万的书籍,不知道真假的
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加油!支持一下!不错,好用。大家可以去试一下哦
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请问,能在线转换格式吗?
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差评。这个是收费的
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不错,用着很方便
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不错,图文清晰,无错版,可以入手。
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好用,支持
- 网友 国***舒:
中评,付点钱这里能找到就找到了,找不到别的地方也不一定能找到
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一般般,只能说收费的比免费的强不少。
- 网友 沈***松:
挺好的,不错
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挺好的,还好看!支持!快下载吧!
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收费就是好,还可以多种搜索,实在不行直接留言,24小时没发到你邮箱自动退款的!
- 网友 林***艳:
很好,能找到很多平常找不到的书。
- 网友 权***颜:
下载地址、格式选择、下载方式都还挺多的
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书籍真实打分
故事情节:8分
人物塑造:8分
主题深度:7分
文字风格:6分
语言运用:8分
文笔流畅:5分
思想传递:3分
知识深度:8分
知识广度:6分
实用性:8分
章节划分:5分
结构布局:8分
新颖与独特:7分
情感共鸣:8分
引人入胜:5分
现实相关:4分
沉浸感:8分
事实准确性:3分
文化贡献:8分