“管”出幸福：加强和创新社会管理领导干部 pdf pdb 阿里云 极速 mobi caj kindle 下载

　　本书是对中央提出让人民过上幸福生活的一个理论注脚和一次普及宣传。全书分为三个部分，部分从个体、社会、国际三个不同视角，论述了“管”出幸福的必要性、重要性和紧迫性，回答了“管”出幸福的意义和动因。第二部分从幸福、社会管理、“管”出幸福本身三个不同角度，阐释了“管”出幸福的内涵。第三部分从借鉴国外经验、社会体制改革、社会管理基础建设、社会精神文化创新四个不同方面，提出了“管”出幸福的措施和方法。主题重大，内容丰富，现实针对性强。对于我们党和国家在新形势下更好地推动社会建、设，增进人民福祉，能够起到一定的参谋咨询作用，适合各级党政领导干部、企事业单位管理人员和相关研究人员参阅。

前言

篇 为什么能“管”出幸福？

章 没有社会管理就没有人民幸福

一、个人幸福离不开社会管理

二、社会管理保障人民幸福

三、社会管理铸就幸福生活

四、为人民谋幸福是干部的职责

第二章 加强社会管理创新才能增进人民福祉

一、“管”出幸福是中央的一贯要求

二、增进人民福祉迫切需要推进社会管理创新

三、加强社会管理创新是人民更幸福的根本保证

四、“管”出幸福考验国家能力

第三章 “管”出幸福是一种国际竞争力

一、社会动乱是外侮的历史动因

二、实现人民解放的幸福

三、建设强盛的中国

四、在国际竞争中立于不败之地

第二篇 “管”出幸福意味着什么？

第四章 幸福是人生颠扑不破的原则

一、中西幸福观比较

二、幸福含义辨析

三、幸福指数

四、幸福的生成

第五章 “管”是实现人民幸福的途径和手段

一、“管”是多元主体的共和

二、“管”是多种手段的协作

三、“管”是管理和服务的结合

四、“管”是科学和高效的统-

第六章 “管”出幸福是我们共同的期望

一、“管”出幸福误区辨析

二、“管”出幸福的价值取向

三、“管”出幸福的精神建构

四、“管”出幸福的保障系统

第三篇 如何“管”出幸福？

第七章 比较和借鉴：国外经验和做法

一、幸福指数高的发展中国家

二、幸福指数高的发达国家

三、幸福指数不高的发达国家

四、幸福指数不高的发展中国家

第八章 积极稳妥推进社会管理体制改革

一、优化权力配置，维护中央和上级权威

二、激发社会活力，不断提升社会创造力

三、协调利益关系，增进人民团结和睦

四、维护社会秩序，保持社会和谐稳定

……

参考文献

　　徐珂，国家行政学院研究室综合处处长、研究员、博士。

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