（2011最新版）贵州省公务员录用考试专用教材—申论 pdf pdb 阿里云 极速 mobi caj kindle 下载

申论作为公务员录用考试的一个重要组成部分，历来是众多考生颇为重视的科目。但是，纵观历年申论考试的得分情况，大多数考生的分数均在50分左右，有的考生甚至只得十几分。由于申论考试主观性试题所占比重较大，因此成为令众多考生头痛的科目。

经过对历年真题及考试大纲的分析，我们总结出贵州省申论考试的命题规律和发展趋势，并在此基础上编写了本教材。本教材具有以下鲜明特色：

1.简洁实用。体例科学

本书在编写的过程中，尽量剔除没有实际用处的理论解释，在简洁、实用的前提下，精心设计体例，使之更加科学。本书详略得当，突出重点难点；讲练结合，理论和实例相得益彰，能使考生*程度地实现从理论知识向自身能力的转化。

2.注重创新。紧跟时代

申论考试多选取社会的热点内容，因此具有很强的时效性。本书无论在理论讲解还是案例的选取上都力求创新，惟陈言之务去。全书各部分都始终应和时代的脉搏，体现时代的特点，考生在学习的过程中即可了解*的国家政策、社会焦点、命题重点。

3.突出贵州特色，兼顾其他地区

近年来，随着信息交流的加速和申论考试的逐渐成熟，中央、地方申论考试互相借鉴的趋势越来越明显。因此，本书的编写在突出贵州特色的同时，还大量选取了中央、国家申论考试以及其他地区申论考试中出现的一些更新颖、更科学的题型，力图更加准确全面地把握申论考试的命题方向，为考生提供*科学性的参考。

部分　全面把握贵州省申论

　章　贵州省申论考试解读

　　节　深度理解贵州省申论

　　　一、申论的含义

　　　二、申论考试的本质

　　　三、申论考试的特征

　　第二节　贵州省申论试卷解读

　　　一、贵州省试卷结构

　　　二、贵州省阅卷流程

　　　三、贵州省评分标准

　　　四、贵州省申论考试能力要求　　　

　第二章　贵州省真题破解及命题趋势分析

　　节　2011年贵州省申论考试命题趋势分析

　　　一、贵州省历年申论考试材料及命题变化

　　　二、贵州省申论命题趋势分析

　　第二节　历年申论考试失分原因分析

　　　一、忽视材料阅读

　　　二、忽视题目要求

　　　三、概括过于片面

　　　四、主次不分

　　　五、语言表达不准确　　　

　第三章　贵州省申论备考指导

　　节　客观认识公考，正确审视申论

　　　一、摆脱错误理念，正确认识申论考试

　　　二、树立坚定的信念，做好充分的心理准备

　　第二节　贵州省申论备考策略

　　　一、制订科学的备考计划

　　　二、精心研究真题

　　　三、熟悉政策理论，关注时政要闻

　　　四、培养公务员的思维方法

　　　五、在实战演练中提升写作水平

　　第三节　贵州省申论考试高分技巧

　　　一、抓住得分点

　　　二、摸透考官心理

　　　三、进入给定角色

　　　四、对策可行有效

　　　五、注重段落形式

　　　六、卷面修改技巧

　　　七、合理分配时间

　　　八、注意仔细审题　

第二部分　能力提升

　章　阅读材料能力提升

　　节　阅读材料概述

　　　一、申论阅读材料分析

　　　二、阅读申论材料的要求

　　第二节　阅读材料方法指导

　　　一、遍阅读——带着问题阅读，画出关键词句

　　　二、第二遍阅读——理清脉络，提炼主旨

　　　三、第三遍阅读——有针对性地印证核对

　　第三节　实战演练

　　　2009年广东省公务员录用考试《申论》试卷　　

　第二章　概括材料能力提升

　　节　概括材料题型分类及要求

　　　一、申论概括材料题型分类

　　　二、概括材料的三个基本要求

　　　三、概括材料题失分原因分析

　　第二节　概括材料的思维方法

　　　一、从具体到抽象再从抽象到具体

　　　二、归纳与演绎

　　　三、分析与综合

　　第三节　概括材料的操作方法

　　　一、同义表述法

　　　二、段落大意法

　　　三、意义升华法

　　第四节　概括材料模式指导与真题示例

　　　一、概括主要内容

　　　二、概括主要问题

　　　三、概括主要后果、影响

　　　四、概括简述

　　　五、概括定义

　　第五节　实战演练

　　　2009年浙江省公务员录用考试《申论》试卷　　　

　第三章　综合分析能力提升

　　节　综合分析题型分类及解题方法

　　　一、综合分析题型分类

　　　二、解题方法

　　第二节　观点评析

　　　一、观点评析类题型分析

　　　二、解题要求

　　　三、解题步骤

　　　四、解答各类观点评析题目的套路

　　第三节　原因分析

　　　一、原因分析方法

　　　二、解题步骤

　　第四节　启示分析

　　　一、解题思维

　　　二、解题步骤

　第五节　实战演练

　　　2009年江西省公务员录用考试《申论》试卷　　　

　第四章　提出对策能力提升

　　节　提出对策题型分类与原则

　　　一、申论对策题型分类

　　　二、提出对策的原则

　　第二节　提出对策的思维方法

　　　一、因果关系思维方法

　　　二、多向求异思维方法

　　　三、矛盾特殊性思维方法

　　第三节　提出对策的操作方法——四步解读法

　　　一、发现问题，分析原因

　　　二、确立目标

　　　三、对症下药

　　　四、对策表述

　　　五、真题示例

　　第四节　提出对策的答题模式

　　　一、答题五大模式

　　　二、五大模式套用示例

　　第五节　对策评定

　　　一、评定维度

　　　二、解题步骤

　　　三、同类题型

　　第六节　实战演练

　　　2009年北京市公务员录用考试《申论》试卷　　　

　第五章　贯彻执行能力提升

　　节　贯彻执行能力的提升

　　第二节　“贯彻执行能力”的内涵及解题原则

　　　一、“贯彻执行能力”的内涵

　　　二、“贯彻执行能力”考查方式分析

　　　三、“贯彻执行能力”题型的应对原则

　　第三节　全面解析真题，深度把握贯彻执行能力

　　　　一、题目分析

　　　二、答案剖析

　　　三、答题误区

　　第四节　贯彻执行能力提升策略

　　　一、关注社会热点，熟悉国家方针政策

　　　二、提高自身的法律素质

　　　三、模拟实战，提高自己的执行能力

　　第五节　实战演练

　　　2010年十三省联考《申论》试卷(江苏等十一省卷)　　　

　第六章　论述能力提升

　　节　申论写作概述

　　　一、申论写作的特点

　　　二、申论写作的基本要求

　　　三、申论写作误区

　　　四、申论写作的备考方法

　　第二节　审题

　　　一、议论文题目要求详解

　　　二、题目要求中的关键词解读

　　　三、2010年贵州省公务员考试申论议论文给定资料和题目要求分析

　　第三节　立意

　　　一、审题立意的两个要点

　　　……

　第七章　文字表达能力提升　　

第三部分　公文精讲

　章　报告

　第二章　讲话稿

　第三章　宣传纲要

　第四章　其他文体　　　

第四部分　政策理论

第五部分　时政热点

第六部分　贵州省时政热点汇总

第七部分　历年真题

第八部分　专家预测试卷

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编辑推荐

同时适用于

　　招警考试、事业单位考试

　　“村官”考试、“三支一扶”考试

　　选调生考试、军转干考试

　　本书特色：

　　深入研究历年真题

　　紧密结合地方特色

　　深度解析答题技巧