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内容简介:
王京刚著的《华为人力资源管理(活用版)》揭示了华为在HR组织、人力资源规划、人才招聘、培训体系、新员工培训、干部培养与选拔、绩效管理、薪酬管理、激励机制、员工关系管理、企业文化等方面的理念和具体措施,倾力为读者还原出华为人力资源管理的逻辑。书中每一节都设置了四个板块,包括华为人才观、华为人力资源管理实践、华为人力资源管理实战案例,以及相关内容的延伸阅读。旨在体现华为人力资源管理理论和实践的结合,以及卓越企业人力资源管理的共性。
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书籍介绍
王京刚著的《华为人力资源管理(活用版)》揭示了华为在HR组织、人力资源规划、人才招聘、培训体系、新员工培训、干部培养与选拔、绩效管理、薪酬管理、激励机制、员工关系管理、企业文化等方面的理念和具体措施,倾力为读者还原出华为人力资源管理的逻辑。书中每一节都设置了四个板块,包括华为人才观、华为人力资源管理实践、华为人力资源管理实战案例,以及相关内容的延伸阅读。旨在体现华为人力资源管理理论和实践的结合,以及卓越企业人力资源管理的共性。
网站评分
书籍多样性:3分
书籍信息完全性:7分
网站更新速度:7分
使用便利性:7分
书籍清晰度:6分
书籍格式兼容性:4分
是否包含广告:8分
加载速度:5分
安全性:9分
稳定性:6分
搜索功能:9分
下载便捷性:3分
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下载评价
- 网友 苍***如:
什么格式都有的呀。
- 网友 索***宸:
书的质量很好。资源多
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差评,居然要收费!!!
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一般般,只能说收费的比免费的强不少。
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不错,图文清晰,无错版,可以入手。
- 网友 谢***灵:
推荐,啥格式都有
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非常好就是加载有点儿慢。
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我是新来的考古学家
- 网友 芮***枫:
有点意思的网站,赞一个真心好好好 哈哈
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书籍真实打分
故事情节:9分
人物塑造:4分
主题深度:4分
文字风格:5分
语言运用:4分
文笔流畅:4分
思想传递:9分
知识深度:9分
知识广度:5分
实用性:3分
章节划分:8分
结构布局:5分
新颖与独特:7分
情感共鸣:6分
引人入胜:9分
现实相关:3分
沉浸感:8分
事实准确性:6分
文化贡献:3分