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内容简介:
《员工关系管理实务》以工作新手何艾恬的工作和成长历程为案例,对员工管理业务进行了完整细致的描述。书中内容包含了员工管理领域的所有流程,对其工作中容易犯的错误作出提醒。与市面上其他人力资源管理方面的图书相比,本系列丛书的最大特点是:通过对真实工作场景和经历的模拟再现,在故事般的叙述中巧妙地嵌入人力资源工作的工作理论,工作方法、工作技巧,读来十分有趣,不会觉得枯燥烦闷,读者可在轻松的阅读氛围中学到所需知识。
书籍目录:
引子第一章 员工关系管理基础 第一节 员工关系经理的职责 工作职责有哪些 应具备的素质要求 第二节 员工关系年度目标计划 制订员工关系年度工作计划的思路第二章 纪律管理 第一节 企业规章制度制定 制定规章制度的规则和要求 规章制度的形式 编写制度有哪些内容要求 制度制定的程序 第二节 员工手册 如何制订员工手册 员工手册不可缺少的内容 编写上有何要求 员工手册是否具有法律效力 如何有效执行员工手册……第三章 劳动合同管理第四章 劳动争议的预防和处理第五章 员工满意度管理第六章 员工健康管理第七章 企业文化建设参考文献附录
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其它内容:
书籍介绍
《员工关系管理实务》以工作新手何艾恬的工作和成长历程为案例,对员工管理业务进行了完整细致的描述。书中内容包含了员工管理领域的所有流程,对其工作中容易犯的错误作出提醒。与市面上其他人力资源管理方面的图书相比,本系列丛书的最大特点是:通过对真实工作场景和经历的模拟再现,在故事般的叙述中巧妙地嵌入人力资源工作的工作理论,工作方法、工作技巧,读来十分有趣,不会觉得枯燥烦闷,读者可在轻松的阅读氛围中学到所需知识。
网站评分
书籍多样性:5分
书籍信息完全性:6分
网站更新速度:3分
使用便利性:9分
书籍清晰度:3分
书籍格式兼容性:3分
是否包含广告:7分
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安全性:3分
稳定性:9分
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下载评价
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很好,能找到很多平常找不到的书。
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下载方式特简单,一直点就好了。
- 网友 濮***彤:
好棒啊!图书很全
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书籍真实打分
故事情节:7分
人物塑造:4分
主题深度:5分
文字风格:8分
语言运用:3分
文笔流畅:5分
思想传递:4分
知识深度:3分
知识广度:7分
实用性:3分
章节划分:9分
结构布局:6分
新颖与独特:9分
情感共鸣:9分
引人入胜:7分
现实相关:9分
沉浸感:3分
事实准确性:7分
文化贡献:7分