大学问·黄宗智中国社会经济史研究代表作两种：华北的小农经济与社会变迁+长江三角洲的小农家庭与乡村发展（套装共2册） pdf pdb 阿里云 极速 mobi caj kindle 下载

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邓拉普会不会只是极少数“烂苹果”中的一员呢？在企业家的世界里，身处最高层的心理变态的数量是否要比下面的层级多呢？英国心理学家贝琳达·博德和卡塔琳娜·弗里松进行了一项调查，将39名企业高管（均为男性）的人格特征，与英国安全级别最高的布罗德莫尔精神病院中的768名病人进行了对比。（所有布罗德莫尔的病人都接受过法律鉴定，均患有精神疾病或精神错乱，要么是被判犯下严重罪行，要么是在接受重罪审判时被发现其心理状态不适合庭上辩护）结果竟然是，商界人士在部分负面特征评定中的得分要比确诊的精神病患者高。这些特征包括：表演型人格（表面看起来很有魅力、虚伪、以自我为中心、喜欢操纵别人）、自恋（举止浮夸、缺少同理心、喜欢剥削压迫他人、自私自利）、有强迫症（完美主义、极度沉迷工作、刻板、固执并且有专行独断倾向）。

我们的收入能带给自己多大的满足感和幸福感很大程度上取决于自己的收入水平和别人的相比到底是高还是低，而不取决于它是否能满足我们的需求。不是说人们过去不会进行这种比较，而是说，现在这种比较远比过去更多地影响到了我们对自己的认知。

有些人对代表社会地位的各种身份标志充满渴望，但背后隐藏着的正是不安全感。

我们会担心别人对自己的看法，这种心理往往与对自己社会地位的判断和不安全感产生有力的互动。换言之，这种担心与诸多可能对社会地位造成影响的因素——从考试成绩、工作、金钱和职务晋升引发的焦虑，到担忧自己孩子在公共场合的表现——息息相关。

我们会过于在意自己的社交形象，就好像害怕别人看到自己的本来面目，就好像被人接受与否的关键在于能否隐藏自己的一些可怕事实：真实的长相、无知、衰老的迹象、失业、薪资过低、酒精成瘾、毫无幽默感、无法与人客套等。

这是一种很奇特的悖论：在现代化、人口密集的大城市中，居然缺少友谊和良好的互动关系。也即，人们虽然在一起，却又彼此隔绝。

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