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内容简介:
朱庆芳,国家人事部中国人事科学研究院研究员,学术委员会主任,原常务副院长。多年从事人事与人才科学研究,主编多部公务员与人事管理著作。如:《中国公务员管理实务》、《中国现代人事管理系列全书》、《领导干部选拔任用工作实务》、《全国公开选拔党政领导干部考试丛书》、《国家公务员录用考试指导丛书》等。
本书包括四部分内容:第一部分命题结构分析,使您迅速了解本科的命题结构及知识要点;第二部分真题演练,提
书籍目录:
第一部分 《行政职业能力测验(A、B类通用)》要点讲解及命题结构分析
第二部分 真题演练
1 2001年中央、国家行政机关录用公务员考试《行政职业能力倾向测验》试题
2 2002年中央、国家机关公务员录用考试公共科目考试卷《行政职业能力测验(A类)》
3 2002年中央、国家机关公务员录用考试公共科目考试卷《行政职业能力测验(B类)》
4 2003年中央、国家机关公务员录用考试公共科目考试卷《行政职业能力测验(A类)》
5 2003年中央、国家机关公务员录用考试公共科目考试卷《行政职业能力测验(B类)》
第三部分 套题预测
1 《行政职业能力测验(A类)》套题预测(一)
2 《行政职业能力测验(A类)》套题预测(二)
3 《行政职业能力测验(A类)》套题预测(三)
4 《行政职业能力测验(A类)》套题预测(四)
5 《行政职业能力测验(B类)》套题预测(一)
……
第四部分 参考答案
1 2001年《行政职业能力倾向测验》试题答案
2 2002年《行政职业能力测验(A类)》试题答案
3 2002年《行政职业能力测验(B类)》试题答案
4 2003年《行政职业能力测验(A类)》试题答案
5 2003年《行政职业能力测验(B类)》试题答案
6 《行政职业能力测验(A类)》套题预测(一)参考答案
……
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书籍介绍
朱庆芳,国家人事部中国人事科学研究院研究员,学术委员会主任,原常务副院长。多年从事人事与人才科学研究,主编多部公务员与人事管理著作。如:《中国公务员管理实务》、《中国现代人事管理系列全书》、《领导干部选拔任用工作实务》、《全国公开选拔党政领导干部考试丛书》、《国家公务员录用考试指导丛书》等。
本书包括四部分内容:第一部分命题结构分析,使您迅速了解本科的命题结构及知识要点;第二部分真题演练,提
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书籍真实打分
故事情节:6分
人物塑造:8分
主题深度:6分
文字风格:3分
语言运用:7分
文笔流畅:8分
思想传递:6分
知识深度:7分
知识广度:5分
实用性:4分
章节划分:6分
结构布局:4分
新颖与独特:9分
情感共鸣:3分
引人入胜:8分
现实相关:5分
沉浸感:5分
事实准确性:9分
文化贡献:3分