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内容简介:
通过文献研究明确了供应链合作关系的基本内涵,从关系资本的视角阐释了供应链合作关系的特征,从时间维、深度维和广度等三个维度对供应链合作关系进行了分类,并借鉴近关系理论运用关系质量的六个测量维度来对供应链合作关系进行评价。在此基础上,依据理论分析和初步问卷调查初步提出了供应链合作关系影响因素分析框架,并验证了企业声誉、企业文化与组织柔性等三个因素对供应链合作关系质量的显著影响关系。
书籍目录:
1导论
1.1研究背景及意义
1.2研究定位与研究内容
1.3研究思路与方法
2文献述评
2.1不同理论对企业间合作关系的理解
2.2供应链合作关系的文献述评
2.3企业间合作关系质量的文献述评
2.4供应链合作关系影响因素的分类述评
2.5供应链合作关系对供应链绩效的影响
2.6本章小结
3基本理论概述
3.1供应链合作关系的内涵和外延
3.2供应链合作关系质量
3.3供应链合作关系质量与合作绩效
3.4供应链合作关系影响因素分析
3.5本章小结
4企业声誉对供应链合作关系的影响分析
4.1企业声誉概述
4.2声誉模型——博弈论的分析方法
4.3企业声誉对供应链合作关系的影响
4.4企业声誉测评
4.5实证分析
4.6本章小结
5企业文化对供应链合作关系的影响分析
5.1企业文化概述
5.2企业文化的测量工具
5.3企业文化对供应链合作关系的影响
5.4研究设计与实证分析
5.5本章小结
6组织结构对供应链合作关系的影响分析
6.1企业组织结构的内涵与外延
6.2企业组织与供应链网络组织
6.3组织结构对供应链合作关系的影响机理分析
6.4研究设计与实证分析
6.5本章小结
7综合模型及路径分析
7.1综合模型的建立
7.2样本基本情况分析
7.3各变量的描述性统计分析
7.4供应链合作关系质量及其影响因素的验证性分析
7.5本章小结
8案例分析
8.1零供关系:格力、海尔与国美合作关系的对比分析
8.2两业融合:北京海金物流与ABB供应链合作关系分析
8.3龙头企业主导的农产品供应链合作关系
8.4本章小结
9我国供应链合作关系发展现状及对策建议
9.1我国供应链企业合作关系发展现状
9.2推动供应链合作关系的对策建议
9.3本章小结
10研究结论及展望
10.1研究结论
10.2总结与展望
参考文献
附录 供应链合作关系的调查问卷
作者介绍:
解进强:首都经贸大学管理学博士,中国社会科学院工业经济研究所博士后,高级人力资源管理师。原北京物资学院劳动科学与法律学院副院长,现为北京物资学院商学院副教授,中国企业联合会管理咨询委员会专家委员。主要研究领域:组织与人力资源管理、供应链管理。发表《供应链合作关系质量隐性影响因素实证分析》等论文30余篇。
付丽茹:首都经贸大学管理学博士,北京财贸职业学院商学院副教授,高级物流师。
出版社信息:
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书籍摘录:
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原文赏析:
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其它内容:
书籍介绍
通过文献研究明确了供应链合作关系的基本内涵,从关系资本的视角阐释了供应链合作关系的特征,从时间维、深度维和广度等三个维度对供应链合作关系进行了分类,并借鉴近关系理论运用关系质量的六个测量维度来对供应链合作关系进行评价。在此基础上,依据理论分析和初步问卷调查初步提出了供应链合作关系影响因素分析框架,并验证了企业声誉、企业文化与组织柔性等三个因素对供应链合作关系质量的显著影响关系。
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书籍真实打分
故事情节:8分
人物塑造:4分
主题深度:3分
文字风格:5分
语言运用:6分
文笔流畅:3分
思想传递:8分
知识深度:8分
知识广度:5分
实用性:4分
章节划分:5分
结构布局:6分
新颖与独特:6分
情感共鸣:4分
引人入胜:7分
现实相关:9分
沉浸感:8分
事实准确性:4分
文化贡献:8分