要规模还是要利润(稻盛和夫论经营) pdf pdb 阿里云 极速 mobi caj kindle 下载

缔造两个世界500强的日本经营大师。

作为《财富》500强企业，京瓷公司并不为人所知，更不用说其总裁稻盛和夫了。而就是他在短短的40年里，一手创办了两个世界500强企业。

稻盛留给世界的财富并不单纯是两个世界500强企业，更重要的是让这两个大企业集团得以成功并不断发展的精神食粮——京瓷哲学。在拜金主义肆虐的今天，“生钱的技巧”无论好坏都有广泛的社会市场，急功近利的心态，让人对社会道德沦丧和正义传统的蜕化感到无动于衷，一获千金的暴发情结，使众人对人性的异化和良知良识的保持日趋麻木。所以，当你欲去告诉人们企业的成功需要优秀的哲学，恐怕会被嗤之以鼻甚至贻笑大方。但是，在被描绘为弱肉强食金钱*的资本主义，稻盛和夫的杰出实践及取得的成功，证明了这并不是什么“天方夜谭”。

的确，由于严峻的当今社会现实折射出来的反差，许多人会认为稻盛倡导的哲学太高深莫测，且过于理想化；对现代人性的驰缓和放纵，去提倡认真的哲学实践，似乎多少有些天真烂漫。但是，对于稻盛而言，正是在这样的理想化和天真烂漫之中，有着宝贵的信念的追求，对纯洁心性的提高，向美满人性的接近，这些是远远超乎于执迷锱铢、沉湎声色、酒足饭饱、纸醉金迷的人生之上的。显然，在混浊动荡的现实社会中，坚持人间正道并非一定要随大流，保持美好人性需要有“出污泥而不染”的人格精神，个人如此，企业亦是如此。京瓷哲学推动着如此巨大企业滚滚向前，它到底有多么深刻，京瓷集团和KDDI集团的业绩就是证明，而且还将继续证明下去。

前言

章 奇人诞生

第二章 创业京瓷

第三章 走上高速成长之路

第四章 多元化经营的挑战

第五章 DDI公司：第二次创业

第六章 京瓷经营秘诀

第七章 情系中国

第八章 关注环境 保护自然

第九章 人生的决断

第十章 论人物和人格

第十一章 人生的意义

后记

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