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《杠杆经营术:破译成功商业模式的密码》内容简介：“我没有时间、我赚不到钱、我没有多余的精力……”所有原因与结果都在于是否会思考！这不是本用来阅读的书而是一个“思考工具”在这个意义上，《杠杆经营术:破译成功商业模式的密码》具有将经营人变成第三方自己做“自己的顾问”的功能，以及检验公司经营状况是否好转了的“自检”元素。

我希望读者能用书中的68个问题，一个一个向自己提问，从而思考自己公司的现状和今后的发展方向。如此，你们就不会仅停留在吸收书本里知识的程度上而是会轻松地进行实践。对于一个公司来说，“经营人的思考”至关重要，一旦“经营人的思考”改变，公司就会发生变化！

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本田直之 日本品酒协会认定葡萄酒顾问、世界遗产学会会员。曾任职于花旗银行等外商公司，并参与企划巴克集团（BUCKS GROUP）的营运，担任常务董事期间，协助该公司在日本的店头市场（JASDAQ）挂牌上市。

现任杠杆效益顾问股份有限公司董事长兼执行长，参与日美的创投企业投资管理，提供以少出力而获得丰硕成果的杠杆经营的建议。兼任日本财务学会董事、法人顾问会计董事。著作包括成为畅销书的《杠杆阅读术》、《杠杆时间术》、《杠杆思考术》、《杠杆经营术》；翻译作品有《打响自己就一招》。

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1.经营人杠杆

2.战略杠杆

3.经营杠杆

4.品牌杠杆

5.模式化杠杆

6.组织杠杆

”采取最大的努力，创造一种能够以最小的努力取得最大成果的模式是经理的职责“确保有

思考所需的技巧，也是经营人的基本思维方式

时间思考的“时间技巧”

靠自己的力量突破现状的“思考内因技巧”

关于倾听，采取正确行动的“坦率技巧”

不用一一思考细枝末节的问题，能够自动的“无意识化技巧”

能下决定心不做某些事的“劣后优先技巧”

在思考经营战略时不可或缺的“观察时代大潮的技巧”

让曾经出现的辉煌出现再次，甚至三资的“辉煌再现技巧”

9.你会管理自己的时间吗？

管理时间的要点

1.制作时间帐本。。。。。。要想控制时间，就要从详细了解自己使用时间的方法做起。即详细检查一下现状，制作一本“做某事花了多长时间”的“时间帐本”。

2.分析时间

3.有意识地预留出时间，制作时间表

4.实施与回顾　

经营人的技巧

•❑确保有时间思考的 “时间技巧”

•❑靠自己的力量突破现状的 “思考内因技巧”

•❑善于倾听，采取正确行动的 “坦率技巧”

•❑不用一一思考细枝末节的问题，能够自动操控的 “无意识化技巧”

•❑能下决心不做某些事的 “劣后优先技巧”

•❑在思考经营战略时不可或缺的 “观察时代大潮的技巧”

•❑让曾经出现的辉煌出现两次，甚至三次的 “辉煌再现技巧”

•❑具备一定的心理耐力，不让一时的感情冲动左右思考

* 罗列自己做不到的理由的经营人，进行的大都是“外因思考”，

在事情进展不顺时，它们会将主要原因归于外部，

如“经济不景气”、“银行未融资给我”、“员工水平低”等

* 所谓外因思考，只是一种能够提出不满，却无法做出任何改变，且很危险的思考方法。

* 内因思考

1. 鉴于如今的状况，我能做出何种改变？

2. 有没有什么事是很难100%改进的，但在我力所能及的范围内是有可能改进的？

3. 如果现在做不到，那么几年以后是否能做到呢？

* 对行业的影响

* 对客户的影响

* 对营业额的影响

* 判断对方是否是一个对公司无益的客户。

* 俯瞰决算报告

1. 总结-------------------将相似的汇集起来

2. 舍去

3. 比较、计算比率-----用百分比表示

4. 分析-------------------问“为什么”，弄清原因或理由

* 经营人必须弄清当前使用的钱（或时间）究竟是投资还是浪费。

* 如果一个人无法在小的方法改变自己的行为或思维方式，

*

* 那么在大的决策方面也将无法改变。

* 对个人财产没有正确认识的经营人，

*

* 最终也无法管理好公司这个大集体。

...

经营人杠杆

我认为 Recruit正是这样一个模式化的公司，这一点在其经理的做事方法上，已经得到了完美体现。

另外，要想成为一个会思考的经营人，我们还需要掌握“思考所需的技巧”。这也是经营人的基本思维方式。

确保有时间思考的“时间技巧”

靠自己的力量突破现状的“思考内因技巧”

善于倾听，采取正确行动的“坦率技巧”

不用一一思考细枝未节的问题，能够自动操控的“无意识化技巧

能下决心不做某些事的“劣后优先技巧

在思考经营战略时不可或缺的“观察时代大潮的技巧”

让曾经出现的辉煌出现两次，甚至三次的“辉煌再现技巧”

除了这七个技巧外，我们如果能具备一定的心理耐力，不让时的感情冲动左右思考，这个公司的未来便坚如磐石了

反之，如果经营人掌握了这些技巧，却未能发挥出思考杠杆的作用，则一切都会倒退。在这种情况下，不仅公司的业绩不会上升，经营人自己也会满腹苦恼，而且不会取得什么成果，甚至员工们也会跟着变得很不幸。

如果不认真看待这一严酷的现实，仍然不注重思考的话，即使读了有关经营战略的书，也是毫无意义的。不管如何学习金融、营销，如果不改变思考这个根本因素，学得再多也不会发挥作用。

如果经营人的思考是错位的，那么即使公司不断推出新策略，也只会使公司向错误的方向前进；即使效率得到了提高，杠杆也是支在与目的地相反的方向上的。即使在短期内公司的经营看似很顺利，但从长远来看，也绝不会对公司的成长有益。

书籍介绍

《杠杆经营术:破译成功商业模式的密码》内容简介：“我没有时间、我赚不到钱、我没有多余的精力……”所有原因与结果都在于是否会思考！这不是本用来阅读的书而是一个“思考工具”在这个意义上，《杠杆经营术:破译成功商业模式的密码》具有将经营人变成第三方自己做“自己的顾问”的功能，以及检验公司经营状况是否好转了的“自检”元素。

我希望读者能用书中的68个问题，一个一个向自己提问，从而思考自己公司的现状和今后的发展方向。如此，你们就不会仅停留在吸收书本里知识的程度上而是会轻松地进行实践。对于一个公司来说，“经营人的思考”至关重要，一旦“经营人的思考”改变，公司就会发生变化！