【年末清仓】2009年版历年真题汇编及专家详解（行政．申论） pdf pdb 阿里云 极速 mobi caj kindle 下载

　　“人事考试网决胜公考·真题解析系列”教材，包括《历年真题汇编及专家详解（行测·申论）》、《行政职业能力测验全真模拟试题》、《申论全真模拟试题》、《公共基础知识全真模拟试题》。本系列教材的作者在研究中央与地方历年真题的基础上，将各自*的研究成果和辅导讲义融人解析当中，是一套实用性、针对性和实战性兼备的教材，既适用于中央机关公务员的录用考试，也适用于各地方公务员录用考试。 本书为历年真题汇编及专家详解（行政职业能力测验申论），在凸显中央真题的同时，又强化了地方真题，从而帮助考生熟悉更多题型，了解*的考试动态，以便更好、更快、更全面地备战公考。

部分 行政职业能力测验

　【中央真题（2005～2008）】

　　2008年中央机关及其直属机构考试录用公务员行政职业能力测验试题

　　 参考答案及解析

　　2007年中央机关及其直属机构考试录用公务员行政职业能力测验试题

　　 参考答案及解析

　　2006年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验（一）试题

　　 参考答案及解析

　　2006年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验（二）试题

　　 参考答案及解析

　　2005年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验（一）试题

　　参考答案及解析

　　2005年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验（二）试题

　　 参考答案及解析

【地方真题精选】

　　2008年北京市面向应届毕业生公开招考公务员考试行政职业能力测验试题

　　 参考答案及解析

　　2007年江苏省录用公务员和机关工作人员考试行政职业能力测验（A）试题

　　　参考答案及解析

　　2007年江西省公务员录用考试行政职业能力测验试题

　　　参考答案及解析

　　2007年山东省公务员录用统一考试行政职业能力测验试题

　　 参考答案及解析

　　2007年浙江省各级机关录用公务员（工作人员）考试行政职业能力测验试题

　　 参考答案及解析

第二部分 申论

【中央真题（2005～2008）】

　　2008年中央机关及其直属机构考试录用公务员申论试题

　　　参考答案

　　2007年中央机关及其直属机构考试录用公务员申论试题

　　 参考答案

　　2006年中央、国家机关公务员录用考试申论试题

　　 参考答案

　　2005年中央、国家机关公务员录用考试申论试题

　　 参考答案

【地方真题精选】

　　2008年北京市面向应届毕业生公开招考公务员考试申论试题

　　 参考答案

　　2008年黑龙江省考试录用公务员和机关工作人员申论（B）试题

　　 参考答案

　　2007年山东省公务员录用统一考试申论试题

　　 参考答案

　　2007年河南省公务员录用考试申论试题

　　 参考答案

　　2007年四川省考试录用公务员和机关工作人员申论试题

　　 参考答案

暂无相关内容，正在全力查找中

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

　　部分 行政职业能力测验

　　【中央真题（2005～2008）】

　　2008年中央机关及其直属机构考试录用公务员行政职业能力测验试题

　　本测验共有五个部分，140道题，总时限为120分钟。各部分不分别计时，但都给出了参考时限，供你参考以分配时间。

　　请在答题卡上严格按照要求填写好自己的姓名，填涂准考证号。

　　……

在线阅读地址：【年末清仓】2009年版历年真题汇编及专家详解（行政．申论）在线阅读

在线听书地址：【年末清仓】2009年版历年真题汇编及专家详解（行政．申论）在线收听

在线购买地址：【年末清仓】2009年版历年真题汇编及专家详解（行政．申论）在线购买

暂无原文赏析，正在全力查找中！

书籍介绍

《公务员录用考试教材•历年真题汇编及专家详解•行政职业能力测验•申论(2009年版)》特色：五年跨度，设置科学。2003-2007年中央《行政职业能力测验》和《申论》共14套五年真题，为考生备考提供了最具实用性的试题资料，有助于考生全面、科学地把握命题规律与趋势。特别是最新收录的2007年中央真题，对于参加2007年地方公务员录用考试和2008年中央公务员录用考试的考生，具有不可估量的价值。

答案权威，专家详解。本着对考生负责的原则，中国高教考试在线特组织命题研究专家进行集体讨论，制定出权威答案及解析以备广大考生参考。根据《申论》答案灵活的特点，各位专家汇总思路，然后给出一个具有代表性的参考范文，以引领广大考生体会申论的作答模式。

折射思路，备考超前。无论是《行政职业能力测验》真题答案的制定与精解，还是《申论》试卷答案范文的给定与参考，都是参编人员对历年真题命制与解答思路的集中反映，同时也凝结了广大专家学者对近几年《行政职业能力测验》和《申论》试题命制特点的整体思考，从中折射出的不仅仅是解题的具体方法，更能使考生掌握此类试题的解题思路，举一反三，触类旁通。