行政职业能力测验:应试指导及深度训练 pdf pdb 阿里云 极速 mobi caj kindle 下载

随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实，广东省录用公务员考试制度进一步规范化，竞争也日趋激烈。建立和推行公务员考试录用制度，开阔了用人部门选择公务员的视野，给社会上有知识、有能力、有志向加入公务员队伍的人提供了在平等基础上凭真才实学竞争上岗的机会，有利于优秀人才的脱颖而出，从而为造就一支高素质、专业化的公务员队伍创造了条件。

为了帮助广大考生尽早熟悉广东省录用公务员考试的内在规律，了解近几年的命题思路和考试范围，从而达到更积极、更有效的备考效果，我们特邀请了多位广东省公务员录用考试命题研究专家精心组织编写了这套结构严谨、内容翔实、捕捉考点、重点突出、把握时政、紧贴考纲，适合广东省录用公务员考试的专用辅导教材。

本套教材具有“全、准、新、真、透、实”等六大特点。

　 一全

内容基本涵盖了广东省录用公务员考试的全部内容与范围，从理论到实务，做了全方位的系统指导，旨在帮助考生准确地掌握考试的相关知识，迅速地捕捉考试要点，培养正确的解题思路与科学的复习方法。

准

从广东省历年录用公务员考试的实际出发，以培养考生应试能力为落脚点，有效地帮助考生深度探究*命题规律与趋势，以实战为主线，结合编撰者多年来命题、审题、评卷和考前辅导的丰富经验，点拨解题关键，警示解题误区。

新

在内容的编写上力求选择*资料，结合广东省历年考试的真题，对*命题的热点内容进行了重点阐述，对所有题型和考点进行了深入的剖析并命制了相关试题，以前瞻性模拟实战预测，查漏补缺快速提升应试能力。

真

在采撷广东省历年试题精华的基础上，准确把握了当前考试命题的重点和趋势，无论是题型透析，还是考前的深度训练，均以*、典型的真题为模板，让考生通过反复演练真题，领悟试题真谛，洞悉命题规律。

透

参加编写工作的各位专家学者，均以快速提高考生成绩为己任，秉承对考生认真负责的态度，不仅将大量的手*资料融入书中，更倾注了他们在复习方法、记忆方法、解题思路和增强备考效率等方面的*心得。

实

详尽阐述了广东省录用公务员考试需要掌握的基础知识，言简意赅透析了历年考题的命题特点和答题思路，举一反三突出题型训练的重点和难点，查漏补缺精准预测考试命题的要点和趋势。

部分 行政职业能力测验命题分析

　章 贵州省行政职业能力测验命题分析

　　节 贵州省行政职业能力测验命题规律分析

　　　基本考情

　　　命题规律

　　第二节 贵州省行政职业能力测验命题预测

　　第三节 贵州省行政职业能力测验应对策略

　　　备考方略

　　　应试技巧

　第二章 贵州省省情

　　节 自然地理

　　第二节 自然资源

　　第三节 人口与民族

　　第四节 经济

　　第五节 交通

　第三章 行政职业能力测验

　　节 行政职业能力测验概述

　　第二节 行政职业能力测验的考查目的和命题分析

第二部分 行政职业能力测验应试分析

　第四章 数量关系

　　节 数量关系命题分析与解题方法

　　　考情分析

　　　题型分析

　　　解题方法

　　第二节 数字推理专家点拨与典型题透析

　　　专家点拨

　　　典型题透析

　　第三节 数学运算专家点拔与典型题透析

　　　专家点拨

　　　典型题透析

　　第四节 数量关系核心训练及解析

　　　核心训练

　　　参考答案及解析

　第五章 言语理解与表达

　　节 言语理解与表达命题分析与解题方法

　　　考情分析

　　　题型分析

　　　解题方法

　　第二节 片段阅读专家点拨与典型题透析

　　　专家点拨

　　　典型题透析

　　第三节 篇章 阅读专家点拨与典型题透析

　　　专家点拨

　　　典型题透析

　　第四节 选词填空专家点拨与典型题透析

　　　专家点拔

　　　典型题透析

　　第五节 语句表达专家点拨典型题透析

　　　专家点拨

　　　典型题透析

　　第六节 言语理解与表达核心训练及解析

　　　核心训练

　　　参考答案及解析

　第六章 判断推理

　　节 判断推理命题分析与解题方法

　　　考情分析

　　　题型分析

　　　解题方法

　　第二节 图形推理专家点拨与典型题透析

　　　专家点拨

　　　典型题透析

　　第三节 定义判断专家点拨与典型题透析

　　　专家点拨

　　　典型题透析

　 第四节 逻辑判断专家点拨与典型题透析

　　　专家点拨

　　　典型题透析

　……

第七章 常识判断

第八章 资料分析

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部分　行政职业能力测验命题分析

　　章　贵州省行政职业能力测验命题分析

　　节　贵州省行政职业能力测验命题规律分析

　　基本考情

　　一、报名情况分析

　　（一）招考对象及报考条件

　　1.招考对象

　　（1）本省户口或本省生源大专以上应届和往届毕业生（应届毕业生不含委培生）。

　　（2）外省籍普通高校本科以上应届毕业生（不含委培生）。

　　（3）在贵州服务期满，由省级及以上统一选派的西部计划志愿者、“三支一扶”计划大学生、“一村一名大学生工程”大学生。

　　（4）报考市（州、地）机关的除普通高校本科以上应往届毕业生外，其余的仅限于户籍或生源属本（市、州）地的人员。

　　（5）定向到市（州、地）、县（市、区、特区）的应届毕业生，只能在所定向的市（州、地）、县（市、区、特区）报考。

　　2.报考条件

　　（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行。

　　（2）年龄在18周岁以上（1991年6月30日以前出生）35周岁以下（1974年7月1日以后出生）。报考人民警察职位的，年龄要求在25周岁以下（1984年7月1日以后出生）。

　　（3）具有正常履行职责的身体条件，符合《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》。报考人民警察职位应符合以下体检标准：身高、视力条件为双侧单眼裸眼视力均在4.8以上，男性身高在168cm以上，女性身高在158cm以上；C类职位，双侧单眼裸眼视力放宽到4.6以上（或双侧单眼矫正视力均4.9以上，400度以内），男性身高放宽到l65cm；除身高和视力条件外，其他身体条件按人力资源部、公安部颁发的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（人发[2001]74号）执行。

　　（4）报考省级机关的，一般应具有两年以上基层工作经历。基层工作经历系指在企事业单位或县级以下机关工作的经历（含在监狱、劳教场所工作的经历），时间计算到2008年7月。

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书籍介绍

《行政职业能力测验应试指导及深度训练》由中国铁道出版社出版。