2011上海市公务员录用考试专用教材：面试 pdf pdb 阿里云 极速 mobi caj kindle 下载

适用范围：公务员考试、事业单位考试、村干部考试、公安招警考试、军转干考试、基层政法考试、选调生考试、三支一扶考试。

本书特色：全景 揭示上海公考考情 全面 总结技巧提升素质 全维 精析历年面试真题 全新汇集热点时政素材。

篇 上海市面试导航

章 上海市面试概述

节 面试的概念

第二节 上海市面试特点分析

第三节 上海市面试的流程和评分方法

第四节 上海市公务员面试命题规律分析及趋势预测

第二章 上海市面试前的准备

节 面试前的认知

第二节 考生的自我完善

第三节 上海市面试考查要点

繁三章 上海市面试的备考策略

节 调整面试心理

第二节 重视面试细节

第四章 面试礼仪

节 礼仪与面试札仪

第二节 着装礼仪

第三节 仪容礼仪

第四节 仪态礼仪

第二篇 结构化面试

章 结构化面试概述

节 结构化面试简介

第二节 结构化面试的答题技巧

……

第三篇 无领导小组讨论

第四篇 中央国家公务员及部分省市面试真题精解

第五篇 模拟考场及重要理论储备

第六篇 挖掘思维的深度——时政热点探析

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章 上海市面试概述

节 面试的概念

面试作为现代人才测评中重要和有效的方法之一，是各级各类组织选拔人才的重要手段，同时也成为公务员录用考试中的一个重要环节。相对于笔试而言，面试可以更加直观、全面地考查考生的综合分析能力与言语表达能力．因此，考生需要对公务员面试的概念、特点、流程及测评要素等进行深入的了解和分析，有针对性地备考公务员面试。

一、面试的含义

公务员面试是指在特定的场景下，考官通过观察和提问的方式来了解考生的综合素质、能力状况及求职动机的一种考查方式。与大多数企业面试的区别在于，公务员面试必须在规定的时间和规定的地点进行，试题大都通过精心设计，具有科学性和系统性。考官与考生都必须严格按照面试的流程进行，考官不能随意更改试题或提问方式：考生必须严格遵守面试规则，不得随意而为。

在面试过程中，考官会根据考生的答题情况对其分析问题的能力、求职动机、计划组织协调能力、言吾表达能力及行为表现等作出综合评价。所以，考生需要在面试过程中集中精力，争取展现出自己秀的一面，任何一个小细节的疏漏都有可能给考官留下不好的印象，直接影响自己的面试成绩。

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书籍介绍

《2011上海市公务员录用考试专用教材:申论》适用范围：公务员考试事业单位考试，村干部考试公安招警考试，军转干考试政法干警考试，选调生考试三支一扶考试。《2011上海市公务员录用考试专用教材:申论》特色：立足上海公考整合历年真题；直击应试技巧突破专项能力；总结常用文体提供参考范本；汇编申论热点剖析理论精髓；华图网校价值20元学费抵用券。

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