有效果比有道理更重要 胡谢骅【正版书】 pdf pdb 阿里云 极速 mobi caj kindle 下载

《有效果比有道理更重要》是一本让人创造卓越的最佳指南！重新诠释管理的精义，点出企业绩效管理应该走的方向与发展：就是先从管理者自己内部着手，从自己的信念、自己的价值观和自己的思维方式开始！

导言

 - -缘起之一 - -有效果才是硬道理

 - -缘起之二 - -充满“道理”的绩效管理

 - -缘起之二 - -惊现在新时代的阿拉丁神灯

诫 确立成果——方向大于效率

 - -成功的定义与NLP成果管理

 - -确立成果目标的强大力量

 - -27个成果目标的故事 -

 - -成果方向决定一切

 - -让员工自动自发的秘密确立成果目标的思想与方法

 - -确立成果目标的思想与方法

 - -NLP确立成果目标的总结备忘

第二诫 尖峰聚焦——能力集中之道

 - -逻辑层级论

 - -能力集中之道——身心灵合一

 - -能力集中就是优势集中

 - -NLP与学习型组织紧密结合

 - -如何快速达到状态

 - -建立心锚的步骤示范

 - -心锚的实际应用

 - -解除心锚法

第三诫 三赢法则——你好 -我好 -大家好

 - -……

第四诫 效果导向——有效果比有道理更重要

第五诫 优先顺序——黄金时间做黄金事

第六诫 简单是金——几“完美主义者”说

第七诫 心智资源——无形资产比有形资产更重要

第八诫 上善若水——像水一样灵活

第九诫 乐在当下——快乐就是生产力

第十诫 杠杆执行——指导力与执行力更重要

附录 NLP术语表

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衷心的感谢”

胡谢骅，华人世界最聚人气的NLP应用大师，2002“中国十大杰出培训师之一”，2003“亚洲八大名师之一”，2004“学习型中国形象代言人”。我的使命 协助人们创造表现！我的愿景 在人世间活得开心，活出神的荣耀，最彻底地展现上天赋予自己的全能潜能！我的角色 展现全我

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《有效果比有道理更重要》是一本让人创造卓越的指南！重新诠释管理的精义，点出企业绩效管理应该走的方向与发展 就是先从管理者自己内部着手，从自己的信念、自己的价值观和自己的思维方式开始！

书籍介绍

《有效果比有道理更重要》是一本让人创造卓越的最佳指南！重新诠释管理的精义，点出企业绩效管理应该走的方向与发展：就是先从管理者自己内部着手，从自己的信念、自己的价值观和自己的思维方式开始！