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内容简介：
《积极组织行为学》从基本背景和心理资本的概念入手。阐明了如何进行积极、高效、令人愉悦的企业管理，从激发员工的全情投入，到塑造最适宜的领导角色。最大程度地发挥企业优势，提高绩效水平，是该领域的奠基与经典著作之一。
积极组织行为学是21世纪以来新兴的一门学科。受积极心理学的影响，积极组织行为学由Luthans于2002年正式提出，强调对人类心理优势的开发与管理，重点探讨如何运用积极的方法发挥员工优势，以提高组织的绩效水平。随着人们对积极心理学热情的升温.积极组织行为学也越来越为人们所关注。积极组织行为学的研究标准是必须能够应用于管理实践，对管理者和员工进行开发、训练，最终实现提高组织绩效的目标。
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书籍介绍
《积极组织行为学》从基本背景和心理资本的概念入手。阐明了如何进行积极、高效、令人愉悦的企业管理，从激发员工的全情投入，到塑造最适宜的领导角色。最大程度地发挥企业优势，提高绩效水平，是该领域的奠基与经典著作之一。
积极组织行为学是21世纪以来新兴的一门学科。受积极心理学的影响，积极组织行为学由Luthans于2002年正式提出，强调对人类心理优势的开发与管理，重点探讨如何运用积极的方法发挥员工优势，以提高组织的绩效水平。随着人们对积极心理学热情的升温.积极组织行为学也越来越为人们所关注。积极组织行为学的研究标准是必须能够应用于管理实践，对管理者和员工进行开发、训练，最终实现提高组织绩效的目标。
网站评分
书籍多样性：5分
书籍信息完全性：3分
网站更新速度：5分
使用便利性：6分
书籍清晰度：7分
书籍格式兼容性：7分
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挺好的，书籍丰富
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不错，支持的格式很多
- 网友 郗***兰：
网站体验不错
- 网友 陈***秋：
不错，图文清晰，无错版，可以入手。
- 网友 方***旋：
真的很好，里面很多小说都能搜到，但就是收费的太多了
- 网友 师***怀：
好是好，要是能免费下就好了
- 网友 宫***玉：
我说完了。
- 网友 宓***莉：
不仅速度快，而且内容无盗版痕迹。
- 网友 家***丝：
好6666666
- 网友 孙***夏：
中评，比上不足比下有余
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书籍真实打分
故事情节：7分
人物塑造：8分
主题深度：8分
文字风格：5分
语言运用：4分
文笔流畅：9分
思想传递：4分
知识深度：6分
知识广度：5分
实用性：8分
章节划分：6分
结构布局：4分
新颖与独特：8分
情感共鸣：7分
引人入胜：9分
现实相关：8分
沉浸感：9分
事实准确性：8分
文化贡献：8分