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内容简介：
朱庆芳，国家人事部中国人事科学研究院研究员，学术委员会主任，原常务副院长。多年从事人事与人才科学研究，主编多部公务员与人事管理著作。如：《中国公务员管理实务》、《中国现代人事管理系列全书》、《领导干部选拔任用工作实务》、《全国公开选拔党政领导干部考试丛书》、《国家公务员录用考试指导丛书》等。
本书包括四部分内容：第一部分命题结构分析，使您迅速了解本科的命题结构及知识要点；第二部分真题演练，提
书籍目录：
第一部分 《行政职业能力测验（A、B类通用）》要点讲解及命题结构分析
第二部分 真题演练
1 2001年中央、国家行政机关录用公务员考试《行政职业能力倾向测验》试题
2 2002年中央、国家机关公务员录用考试公共科目考试卷《行政职业能力测验（A类）》
3 2002年中央、国家机关公务员录用考试公共科目考试卷《行政职业能力测验（B类）》
4 2003年中央、国家机关公务员录用考试公共科目考试卷《行政职业能力测验（A类）》
5 2003年中央、国家机关公务员录用考试公共科目考试卷《行政职业能力测验（B类）》
第三部分 套题预测
1 《行政职业能力测验（A类）》套题预测（一）
2 《行政职业能力测验（A类）》套题预测（二）
3 《行政职业能力测验（A类）》套题预测（三）
4 《行政职业能力测验（A类）》套题预测（四）
5 《行政职业能力测验（B类）》套题预测（一）
……
第四部分 参考答案
1 2001年《行政职业能力倾向测验》试题答案
2 2002年《行政职业能力测验（A类）》试题答案
3 2002年《行政职业能力测验（B类）》试题答案
4 2003年《行政职业能力测验（A类）》试题答案
5 2003年《行政职业能力测验（B类）》试题答案
6 《行政职业能力测验（A类）》套题预测（一）参考答案
……
作者介绍：
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其它内容：
书籍介绍
朱庆芳，国家人事部中国人事科学研究院研究员，学术委员会主任，原常务副院长。多年从事人事与人才科学研究，主编多部公务员与人事管理著作。如：《中国公务员管理实务》、《中国现代人事管理系列全书》、《领导干部选拔任用工作实务》、《全国公开选拔党政领导干部考试丛书》、《国家公务员录用考试指导丛书》等。
本书包括四部分内容：第一部分命题结构分析，使您迅速了解本科的命题结构及知识要点；第二部分真题演练，提
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书籍多样性：3分
书籍信息完全性：6分
网站更新速度：5分
使用便利性：7分
书籍清晰度：9分
书籍格式兼容性：7分
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下载评价
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书籍真实打分
故事情节：8分
人物塑造：5分
主题深度：9分
文字风格：4分
语言运用：6分
文笔流畅：6分
思想传递：8分
知识深度：8分
知识广度：8分
实用性：7分
章节划分：8分
结构布局：8分
新颖与独特：5分
情感共鸣：5分
引人入胜：8分
现实相关：8分
沉浸感：9分
事实准确性：4分
文化贡献：9分