硅谷生态圈 创新的雨林法则 【正版保证】 pdf pdb 阿里云 极速 mobi caj kindle 下载

本书向读者解析了“热带雨林法则”的内容和运作机制，进一步向读者们提出了设计和建造新的创新生态系统，并保持系统持续繁荣发展的实用建议和策略，帮助现代企业管理者为员工创造热带雨林文化，为企业注入无限活力，保持可持续发展，帮助经济规划家们打造“下一个硅谷”。

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弗朗西斯.福山在其《Social Capital，Civil Society and Development》一文中所说：

”就像亚当.斯密所说的那样，在商业社会中，市场的相互作用诱使了诚信、勤奋、审慎这类资本主义社会优点的出现和发展。一个完全由康德提出的“理性恶魔”所构成的社会仅通过“恶魔”长期的自利行为也能够随着时间的发展出社会资本。“

同样的事情也发生在”热带雨林“。在类似硅谷这样的地方，人们形成了一系列不成文的行为规范来降低重复处理的成本，他们通常甚至都没有意识到这一点。这些规范就像区域内人们的第二本性一样，但对于局外人来说就没那么明显了。它们极大地影响了差异沟通、交流透明、建立信任、合作及实验机会的创造，而这些都是生存必需的。

这就是我们所能预见到的。的

但是在这间办公室，我们却看到了不寻常之物，令我们颇为吃惊。在面对访客座位的墙壁正上方，大家都能清清楚楚地看到几块牌匾，是我们在这类位置从没有看到过的，如图0-1所示。

so900S0900

ISO 9001

认证

认证

ISO 9001 Iso 9003

认证

ISO 9001

认证

2007

认证

2009

010

图0这个世界在管理创新上如此糟糕，在此刻显现无遗。现在还没有个系统的方法来评估、改变或是发展创新。ISO900管理工具创建于2世纪80年代，是验证制造过程中质量控制的方法은。借用于一个不同范式，这对于创新完全是错误的。

尽管有首席执行官和总裁发表的所有关于创新的激动人心的演评社会仍然缺乏恰当的工具来对待创新。像ISO9001这样，作为现有好的管理工具，汽车制造商也会用它们来测定机器配件的质量。如果真是用于创新的最佳管理工具，政府和企业将对它一筹莫展！

科学正在提供一种新的方式来理解人类作为生物的人及大系统中的成员是如何运作的。科学目前仍然不够完备，还存在许多知识的鸿沟，我们也无法获得所有的答案；但是不断涌现的证据指引着我们去转变思维方式来看待创新系统。通过把自然科学与社会科学结合起来，雨林模型就能够把各种学科联系起来去解释系统创新的过程。

海獭常被用来解释基石物种。这种生活在北太平洋的多毛海洋铺路类动物，外表非常吸引人，主要以无脊椎动物，比如，海胆、软件动物、甲壳纲动物为食。现在许多生物学家都相信几百年前，由于土著居民过量的捕杀海獭造成了意料不到的生物链反应。由于海獭的大量消失，海胆过量地繁殖起来。大量的海胆摧毁了海藻床，而海藻是Steller大海牛的主要食物，Steller 大海牛是一种巨型生物，形似海牛但体型是一般海牛的两倍长。Steller 海牛以前在北太平洋安逸的生活被摧毁了，由于缺少食物，开始濒临灭绝，到1768年就真的灭绝了。

我们最需要的人才不是那些穿着？皮背心，百发百中的勇敢的部落成员。我们需要的是精明有效的组织者。商队的领袖需要可以成立团队、鼓舞团队、鞭策团队，甚至在必要时可以进行贿赂、威胁，让团队成员能够在陌生的土地上完成不熟悉的任务，对抗无数危险。拥有处事灵活、亲切待人、拥有想象力、宽容待人、鼓舞人心的能力比高尚的品德和贵族家世更重要。

科学现在也证实了很多“美好”的人类愿望：我们希望公平地对待他人，也希望他人公平地对我们；成为一个追求共同目标的团体中一员的喜悦；冒险和探索的刺激；帮助有需要的人的喜悦；对信任和被信任上瘾。这些动力让我们的生活变得更加美好，我们的大脑天生如此。

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