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寄语:
如何启动黄金圈思维月底到货
内容简介:
●你是否经常感到有些困惑,激励我们每天努力工作、学习、生活与不断前行的内在动机到底是什么?你是否已经喝够了太多千篇一律的鸡汤,在你对工作生活丧失热情的时候,那些“做你喜欢的事”“找到你最大的快乐所在”之类的建议虽然很正确,但却无法真的付诸行动。的确,在完成一些事情的时候会感到快乐,比如升职、加薪、完成了一个艰难项目等,但这种快乐往往是短暂的,快乐的激励效应会随着时间的流逝而递减。我们要如何度过一个快乐和下一个快乐之间的迷茫期,真正的得到满足感,更积极更主动地生活呢?
●其实每个人、每个团队、每家公司都有一个“为什么”,它是深植内心的目标、理想或信念,是激情与灵感的源泉。找到自己的为什么不仅能重新点燃对工作的热情,得以做出更好的决定。它还能给我们一个崭新的视角,从而看见不一样的世界。如果你想要了解自己、团队、企业的“为什么”,这本书就是你的明智之选。
●如果你是一名企业家,找到自己的“为什么”后,可以将自己公司的非凡之处传达给员工和客户,为公司注入激情。如果你是一个普通员工,找到自己的“为什么”后,就可以重新唤醒最初的激情,有了这份激情,就算有一天离开公司去找一份新的工作,你也能够根据自己的“为什么”,重新找到让你收获满足感的工作。
书籍目录:
前言 启动黄金圈思维
引言 为什么要找到为什么
第1章 从为什么开始入门指南
第2章 找到你的为什么
第3章 找到为什么的个人指南
第4章 找到为什么的团队指南第 1 部分
第5章 找到为什么的团队指南第 2 部分
第6章 说出你的怎么做
第7章 践行你的主张:按你相信的付诸行动
附录 1 工作坊中的常见问题
附录 2 找到个人为什么的伙伴小贴士
附录 3 找到团队为什么的促进者小贴士
致谢
作者介绍:
[英]西蒙·斯涅克(Simon Sinek)
国际知名演说家,其领导力演讲在TED排名第三。荣获2019年全球最具影响力的50大管理思想家( Thinkers 50)。
《纽约时报》《华尔街日报》《华盛顿邮.报》《商业周刊》等媒体的专栏作家。
毕业于英国布兰迪斯大学,现在哥伦比亚大学的战略沟通项目中执教。
出版社信息:
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书籍摘录:
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原文赏析:
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其它内容:
书籍介绍
●你是否经常感到有些困惑,激励我们每天努力工作、学习、生活与不断前行的内在动机到底是什么?你是否已经喝够了太多千篇一律的鸡汤,在你对工作生活丧失热情的时候,那些“做你喜欢的事”“找到你最大的快乐所在”之类的建议虽然很正确,但却无法真的付诸行动。的确,在完成一些事情的时候会感到快乐,比如升职、加薪、完成了一个艰难项目等,但这种快乐往往是短暂的,快乐的激励效应会随着时间的流逝而递减。我们要如何度过一个快乐和下一个快乐之间的迷茫期,真正的得到满足感,更积极更主动地生活呢?
●其实每个人、每个团队、每家公司都有一个“为什么”,它是深植内心的目标、理想或信念,是激情与灵感的源泉。找到自己的为什么不仅能重新点燃对工作的热情,得以做出更好的决定。它还能给我们一个崭新的视角,从而看见不一样的世界。如果你想要了解自己、团队、企业的“为什么”,这本书就是你的明智之选。
●如果你是一名企业家,找到自己的“为什么”后,可以将自己公司的非凡之处传达给员工和客户,为公司注入激情。如果你是一个普通员工,找到自己的“为什么”后,就可以重新唤醒最初的激情,有了这份激情,就算有一天离开公司去找一份新的工作,你也能够根据自己的“为什么”,重新找到让你收获满足感的工作。
网站评分
书籍多样性:8分
书籍信息完全性:4分
网站更新速度:3分
使用便利性:5分
书籍清晰度:6分
书籍格式兼容性:8分
是否包含广告:6分
加载速度:5分
安全性:5分
稳定性:7分
搜索功能:3分
下载便捷性:8分
下载点评
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- 书籍多(93+)
- 超值(678+)
- 购买多(121+)
- 体验差(256+)
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- 书籍完整(619+)
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下载评价
- 网友 孙***美:
加油!支持一下!不错,好用。大家可以去试一下哦
- 网友 濮***彤:
好棒啊!图书很全
- 网友 曹***雯:
为什么许多书都找不到?
- 网友 龚***湄:
差评,居然要收费!!!
- 网友 晏***媛:
够人性化!
- 网友 石***烟:
还可以吧,毕竟也是要成本的,付费应该的,更何况下载速度还挺快的
- 网友 融***华:
下载速度还可以
- 网友 隗***杉:
挺好的,还好看!支持!快下载吧!
- 网友 师***怀:
好是好,要是能免费下就好了
- 网友 郗***兰:
网站体验不错
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书籍真实打分
故事情节:7分
人物塑造:9分
主题深度:4分
文字风格:3分
语言运用:3分
文笔流畅:3分
思想传递:5分
知识深度:3分
知识广度:4分
实用性:5分
章节划分:8分
结构布局:7分
新颖与独特:4分
情感共鸣:3分
引人入胜:5分
现实相关:6分
沉浸感:4分
事实准确性:4分
文化贡献:3分