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内容简介:
《用人治要》发掘、整理传统文化中有关“选贤任能”的经典段落,包含尚贤修己、识人选人、用人育人、励人管人、考核奖惩等各个方面,既体现了古代先哲对于任用人才的探索和智慧,又紧密联系当前选人用人实践,是领导干部用人之道的参考范本。本书融权威性、可读性、实用性于一体,通俗易懂,图文并茂,有助于广大党员干部从传统文化中汲取治国理政养分,提高人文素养和执政智慧。
书籍目录:
目录内容
第一篇 为政在人
一、为政之要,惟在得人
【国学常识】封建制下的“国”与“家”
【国学故事】草根皇帝刘邦的成功之道
【现实启悟】人才是治国理政之本
二、尚贤任能,立政之本
【国学常识】封建帝王的执政指南
【国学故事】唐太宗的“头等”大事
【现实启悟】为政者要举贤才
三、得人则兴,失人则毁
【国学常识】被王安石“批判”的孟尝君
【国学故事】英雄难过小人关
【现实启悟】为官从政要“亲贤臣,远小人”
作者介绍:
国家行政学院教授,社会和文化部副主任,文学博士、文化产业博士后,主要从事中国传统文化、文化产业与文化政策研究,尤关注中国古代文化的应用。著有《政府文化管理前沿》《传统文化与现代领导艺术》等书。
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听说内置一千多万的书籍,不知道真假的
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收费就是好,还可以多种搜索,实在不行直接留言,24小时没发到你邮箱自动退款的!
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页面不错 整体风格喜欢
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中评,比上不足比下有余
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差评,居然要收费!!!
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好是好,要是能免费下就好了
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书的质量很好。资源多
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不错,用着很方便
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书籍真实打分
故事情节:8分
人物塑造:8分
主题深度:6分
文字风格:7分
语言运用:9分
文笔流畅:8分
思想传递:7分
知识深度:7分
知识广度:5分
实用性:4分
章节划分:6分
结构布局:8分
新颖与独特:3分
情感共鸣:4分
引人入胜:7分
现实相关:8分
沉浸感:5分
事实准确性:9分
文化贡献:4分