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内容简介:
人在职场走,哪能不跳槽?当你准备跳槽时,有没有消极心态,动机是不是正确,风险到底有多大,对自己有没有好处,选择时间是否适当,是否制定了正确的步骤……这些问题都是值得深思熟虑的。本书作者在国企外企从事人力资源管理工作多年,经手了无数调进调出的跳槽案例,对此有着别人无法比拟的经验、感受和发言权。从这个意义上说,本书是职场跳槽人士的指南和实战教材。
书籍目录:
引子:悟空不愿做“弼马温”
唐僧的十一篇跳槽经
第1篇:为什么说跳槽有风险?
一、跳槽的风险主要包括三个方面
二、横向跳槽,不利于专业经验的积累
三、频繁地纵向跳槽,只会自贬身价
四、中高级人才跳槽风险更大
五、跳槽风险与发展机遇同生共存
第2篇:为什么跳槽时要强调动机?
一、为了获得更好的个人发展空间
二、为了自己适合的生活方式而跳槽
三、按照个人明确的职业目标和规划去跳槽
四、有志向的人不为高薪而跳槽
五、单纯凭个人兴趣而跳槽
六、动机不纯,好不要跳槽
第3篇:为什么跳槽有利有弊?
一、跳槽现象积极的一面
二、人才流动是一把双刃剑
第4篇:为什么要审慎选择跳槽时间?
一、三大跳槽高峰期
二、躲开跳槽高峰期的好处
三、转换职业的时期
四、合同期内跳槽思路
五、人到中年慎跳槽
第5篇:为什么非理性跳槽不好?
一、冲动心理
二、侥幸心理
三、盲从心理
四、攀比心理
五、犹豫心理
六、贪得心理
第6篇:为什么跳槽者关心培训和发展机会?
第7篇:为什么跳槽要注重操作流程?
一、预先准备阶段
1.想清楚为什么跳
2.想清楚凭什么跳
3.想清楚跳槽的后果
4.倾听各方面的意见和建议
二、直接准备阶段
1.准备往哪里跳
2.准备什么时候跳
3.准备怎样跳
三、跳槽实施阶段
……
四、跳槽善后阶段
第8篇:为什么要警惕跳槽陷阱?
第9篇:为什么有的人喜欢跳槽?
第10篇:为什么说跳槽之心不可无?
第11篇:为什么有些人不适合跳槽?
唐僧的12个跳槽实用表单
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网站评分
书籍多样性:8分
书籍信息完全性:7分
网站更新速度:4分
使用便利性:9分
书籍清晰度:7分
书籍格式兼容性:4分
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稳定性:7分
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书籍真实打分
故事情节:6分
人物塑造:6分
主题深度:8分
文字风格:4分
语言运用:9分
文笔流畅:4分
思想传递:7分
知识深度:9分
知识广度:4分
实用性:7分
章节划分:6分
结构布局:7分
新颖与独特:4分
情感共鸣:4分
引人入胜:3分
现实相关:7分
沉浸感:4分
事实准确性:7分
文化贡献:8分