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内容简介:
《现代企业人力资源管理(第2版)》紧扣现代企业人力资源管理的理论和实务这一主题,深入阐述了人力资源管理的战略性、全员性、系统性等重要思想,详细介绍了人力资源管理流程中包括人力资源规划、工作分析与工作设计、人员选聘与测评、员工培训与发展、职业管理、绩效管理、薪酬福利、员工安全与健康管理、劳动关系与劳动人事法律等实操技术。《现代企业人力资源管理(第2版)》着眼于人力资源管理在21世纪的发展,反映了电子化和全球化的人力资源管理新潮,反映了人力资源管理平衡技术、回归人性的最新趋势。
《现代企业人力资源管理(第2版)》是人力资源管理专业的核心教材,面向管理专业的学生,MBA、EMBA及管理培训班的学员,面向企业各级各类管理人员,面向人力资源管理的专业工作者和业余爱好者。
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书籍介绍
《现代企业人力资源管理(第2版)》紧扣现代企业人力资源管理的理论和实务这一主题,深入阐述了人力资源管理的战略性、全员性、系统性等重要思想,详细介绍了人力资源管理流程中包括人力资源规划、工作分析与工作设计、人员选聘与测评、员工培训与发展、职业管理、绩效管理、薪酬福利、员工安全与健康管理、劳动关系与劳动人事法律等实操技术。《现代企业人力资源管理(第2版)》着眼于人力资源管理在21世纪的发展,反映了电子化和全球化的人力资源管理新潮,反映了人力资源管理平衡技术、回归人性的最新趋势。
《现代企业人力资源管理(第2版)》是人力资源管理专业的核心教材,面向管理专业的学生,MBA、EMBA及管理培训班的学员,面向企业各级各类管理人员,面向人力资源管理的专业工作者和业余爱好者。
网站评分
书籍多样性:8分
书籍信息完全性:3分
网站更新速度:8分
使用便利性:8分
书籍清晰度:5分
书籍格式兼容性:5分
是否包含广告:8分
加载速度:5分
安全性:9分
稳定性:3分
搜索功能:8分
下载便捷性:8分
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下载评价
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说的好不如用的好,真心很好。越来越完美
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书籍真实打分
故事情节:9分
人物塑造:9分
主题深度:8分
文字风格:4分
语言运用:4分
文笔流畅:4分
思想传递:4分
知识深度:9分
知识广度:9分
实用性:8分
章节划分:4分
结构布局:7分
新颖与独特:9分
情感共鸣:5分
引人入胜:5分
现实相关:9分
沉浸感:8分
事实准确性:9分
文化贡献:4分