女性职业生涯规划与管理 pdf pdb 阿里云 极速 mobi caj kindle 下载

本书从性别视角入手，在阐述职业生涯规划与发展的理论、方法与策略的基础上，根据女性生涯发展、职业发展的特点与任务管理，重点介绍了影响女性职业生涯规划与管理的自我认知、女性面临的特殊职业环境、女性个人职业生涯规划设计的具体操作、女大学生这一特殊社会群体的学涯规划与早期职业生涯设计。作者还根据多年来在女性人力资源开发与管理、女性职业生涯规划与管理领域的实践与研究成果，论述了在国际视野下的女性职业生涯发展与管理中的新趋势、新理念与新方法。本书不仅是面向女大学生群体的一本职业生涯规划与管理的教科书，也是广大职业女性探寻自身职业规划与管理的重要读物，是女性职业生涯规划与管理领域的先驱之作。

第一章 职业生涯规划与管理概述

第一节 职业与职业相关领域知识

第二节 当代工作环境的新特点

第三节 职业生涯规划与管理相关概念

第二章 职业生涯规划与管理的相关理论

第一节 职业选择理论

第二节 职业生涯发展理论

第三节 职业生涯管理理论

第三章 女性职业生涯发展特点与管理

第一节 女性职业生涯发展特点与生涯角色效能

第二节 女性职业生涯发展阶段任务与管理

第四章 与女性职业生涯相关的自我认知

第一节 自我认知的概念与方法

第二节 明确需要与动机

第三节 识别职业兴趣

第四节 澄清职业价值观

第五节 了解人格与气质

第六节 评估技能与能力

第五章 女性职业发展环境

第一节 与女性就业相关的因素

第二节 女性在工作场所中面临的特殊问题

第三节 女性在相关职业领域中的就业状况

第四节 女性职业角色与生活角色的平衡

第六章 女性职业生涯规划

第一节 女性职业生涯规划的内涵与原则

第二节 女性职业生涯规划的步骤与方法

第三节 女性职业生涯规划的战略方案

第四节 女性职业生涯路线设计

第七章 女大学生的职业生涯规划

第一节 女大学生面临的就业环境

第二节 女大学生的学涯规划

第三节 女大学生的早期职业生涯规划

第四节 女大学生职业生涯规划中常见的倾向与应对策略

第八章 国际视野下的女性职业发展与管理

第一节 职业生涯领域出现的新趋势与挑战

第二节 女性职业发展优势识别与潜能开发

参考文献

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书籍介绍

本书从性别视角入手，在阐述职业生涯规划与发展的理论、方法与策略的基础上，根据女性生涯发展、职业发展的特点与任务管理，重点介绍了影响女性职业生涯规划与管理的自我认知、女性面临的特殊职业环境、女性个人职业生涯规划设计的具体操作、女大学生这一特殊社会群体的学涯规划与早期职业生涯设计。作者还根据多年来在女性人力资源开发与管理、女性职业生涯规划与管理领域的实践与研究成果，论述了在国际视野下的女性职业生涯发展与管理中的新趋势、新理念与新方法。本书不仅是面向女大学生群体的一本职业生涯规划与管理的教科书，也是广大职业女性探寻自身职业规划与管理的重要读物，是女性职业生涯规划与管理领域的先驱之作。