管理理论新探 pdf pdb 阿里云 极速 mobi caj kindle 下载

《管理理论新探》在管理方式上，更强调尊重个人的价值和能力，通过激励、鼓励人，以感情调动职工积极性、主动性和创造性，充分地调动所有员工的工作积极性，以实现人力资源的优化及合理配置。

章 人性

第二章 气质

第三章 知觉

第四章 态度

第五章 激励

第六章 沟通

第七章 冲突

第八章 非正式群体

第九章 虚拟企业

第十章 领导行为

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书籍介绍

《管理理论新探》选取管理学的十大领域，文章重点对这些理论进行述评。用全新的理论对其进行系统深入的分析探讨，让读者再夯实理论基础的同时，不断充实管理的新知识，掌握管理的新方法 。