医务人员风险作业经济补偿研究 西南财经大学出版社 pdf pdb 阿里云 极速 mobi caj kindle 下载

本书主要介绍以下几点内容：一、医务人员风险作业经济补偿的理论价值和现实价值，以及本书的特色和创新点；二、国内外医务人员风险作业经济补偿的现状和存在的主要问题；三、如何建立医务管理人员快速风险决策机制；四、医生风险作业的津贴补偿、护士风险作业的津贴补偿和医务人员风险作业的意外赔偿；五、优化现有医务人员卫生防疫津贴政策，形成科学、合理、系统的政策建议。本书全面优化现有的碎片化的、分散的、随机性的医务人员卫生防疫津贴政策，形成具有系统性、科学性、可操作性、动态性的医务人员风险作业经济补偿政策建议，理论结合实际，内容通俗易懂，为进一步研究医务人员风险作业经济补偿提供理论依据，也以此凸显对医务工作者生命安全的重视。

目录1 绪论1.1 研究的背景和目的1.2 研究的主要内容1.3 研究的方法和创新点2 医务人员风险作业补偿的理论基础2.1 人力资本理论2.2 风险管理理论2.3 补偿性工资差别理论2.4 公平理论2.5 医务人员人力价值评估理论2.6 风险社会理论2.7 前景理论2.8 生命价值理论3 医务人员风险作业补偿的国际现状3.1 欧美国家医务人员风险作业分类3.2 欧美国家医务人员风险作业补偿3.3 其他国家新冠肺炎疫情背景下的医务人员风险津贴情况4 医务人员风险作业补偿的国内发展简况4.1 医疗卫生津贴4.2 卫生防疫津贴4.3 临时性工作补助4.4 新冠肺炎疫情下我国医务人员风险补偿相关政策4.5 医务人员风险作业补偿的国内外政策比较评述5 医务管理人员快速风险决策机制5.1 医务管理人员快速风险决策机制研究的意义5.2 快速风险决策机制的研究现状及趋势5.3 完善快速应急决策机制的战略举措6 医务人员的作业风险管理6.1 突发公共卫生事件的特征6.2 应急风险管理6.3 新冠肺炎疫情中医务人员的作业风险管理7 医生风险作业津贴标准研究7.1 生命价值理论的概念7.2 VSL理论人力资本法的发展7.3 VSL理论对医生风险作业津贴的估算7.4 讨论7.5 本章小结8 医生风险作业意外补偿研究8.1 生命价值理论的概念8.2 医生风险作业意外补偿的生命价值评估模型8.3 医生风险作业意外补偿的生命价值评估案例8.4 讨论与建议9 突发公共卫生事件中护士风险作业津贴标准研究9.1 VSL理论的起源和分类9.2 资料与方法9.3 结果9.4 讨论9.5 建议9.6 本章小结10 政策建议与研究展望10.1 总体思路10.2 政策举措10.3 研究展望参考文献后记

皮星，教授、博导，西南大学医院经济研究所副所长、附属医院博士后工作站副站长，重庆市医院成本管理研究中心副主任，中国卫生经济学会理事会常务理事。主要从事医院预算绩效管理、互联网医疗和公共卫生政策领域的研究。何孝崇，社会医学与卫生事业管理专业博士，现任陆军军医大学护理系护理管理学教研室讲师。近年来主持省部级课题4项、校级人文社科基金2项；发表核心期刊论文10篇，参编教材3部。

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